Obtenez un diplôme grâce à votre expérience. La VAE Petite Enfance à distance permet de faire reconnaître officiellement vos compétences et votre parcours professionnel. Accessible à tous les profils, ce dispositif constitue une solution concrète pour évoluer, sécuriser votre emploi ou accéder à de nouvelles opportunités dans le secteur de la petite enfance.

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VAE Petite Enfance : obtenir un diplôme grâce à son expérience professionnelle

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un dispositif inscrit dans le Code du travail et le Code de l’éducation. Elle permet d’obtenir une certification reconnue par l’État (diplôme, titre professionnel ou CQP) en s’appuyant sur les compétences acquises au cours de son activité professionnelle, bénévoles ou volontaires.

Elle s’adresse notamment aux professionnels en activité qui souhaitent faire reconnaître officiellement leurs compétences et les transformer en un diplôme reconnu, sans passer par une formation classique. Elle contribue à la reconnaissance des savoir-faire et à la sécurisation des parcours professionnels, notamment dans des secteurs en tension comme la petite enfance.

La VAE est encadrée par le Ministère du Travail et France Compétences.

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La VAE vise à :

  • done
    Faire reconnaître ses compétencesen valorisant les expériences acquises sur le terrain
  • done
    Obtenir une certification officielleinscrite au RNCP et reconnue par l’État
  • done
    Faciliter une évolution professionnelleen accédant à de nouveaux postes ou responsabilités
  • done
    Obtenir un diplôme grâce à l’expériencesans reprendre une formation longue
  • done
    Sécuriser son parcours professionneldans un secteur où les qualifications sont de plus en plus exigées

Les besoins en recrutement dans le secteur de la petite enfance

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À qui s’adresse la VAE ?

La VAE s'adresse :

  • Aux personnes ayant une expérience professionnelle significative (salariés, indépendants, bénévoles, etc.)
  • Aux salariés en poste souhaitant faire reconnaître officiellement leurs compétences
  • Aux demandeurs d’emploi voulant valoriser leur expérience pour faciliter leur retour à l’emploi
  • Aux personnes en reconversion professionnelle qui veulent obtenir un diplôme sans reprendre une formation longue

Les étapes de la VAE

  1. ÉTAPE 1 : DEMANDE DE RECEVABILITÉ

    Après avoir défini votre projet de certification, vous complétez un dossier de faisabilité présentant votre parcours et vos expériences en lien avec le diplôme visé. Ce dossier est étudié par le certificateur, qui vérifie l'éligibilité de l'expérience (Livret 1) et rend un avis de recevabilité. Cette étape est indispensable pour poursuivre votre parcours VAE. La recevabilité est valable 3 ans pour les Diplômes d'État et 1 an pour les Titres Professionnels. Passé ce délai, une nouvelle demande de recevabilité devra être déposée.

  2. ÉTAPE 2 : RÉDACTION DU DOSSIER DE VALIDATION

    Vous décrivez vos expériences et les compétences acquises en lien avec le diplôme visé. Ce dossier de validation (auparavant appelé Livret 2 ou dossier d'expérience) constitue la pièce centrale de votre démarche VAE et sera étudié par le jury.
    Le jury évalue votre expérience professionnelle et votre capacité à exercer le métier. Un dossier structuré, clair et argumenté est donc essentiel pour maximiser vos chances de validation.

  3. ÉTAPE 3 : PASSAGE DEVANT LE JURY

    Vous présentez votre parcours devant un jury, qui évalue votre livret 1, la maîtrise des compétences attendues et votre capacité à analyser vos pratiques professionnelles. Lors de l'entretien, il est important de structurer vos réponses, d'utiliser un vocabulaire professionnel et d'illustrer vos propos avec des situations concrètes. Le jury décide ensuite de l'attribution totale ou partielle du diplôme.

  4. ÉTAPE 4 : DÉCISION DU JURY

    Le jury peut prononcer une validation totale, une validation partielle (avec des blocs de compétences validés), ou une non-validation. En cas de validation partielle, les blocs obtenus sont acquis de façon permanente, tant que le référentiel du diplôme n'a pas fait l'objet d'une réforme.

Choisir Ascor pour votre accompagnement VAE, c’est :

  • done
    Structurer efficacement votre dossier de validation grâce à une méthode claire
  • done
    Être accompagné dans la rédaction de votre dossier de validation et la préparation de l’entretien avec le jury
  • done
    Profiter d’un suivi humain tout au long de votre parcours
  • done
    Comprendre les attentes du jury et valoriser votre expérience en lien avec le diplôme visé
  • done
    Valoriser pleinement vos compétences et votre expérience professionnelle
  • done
    Mettre toutes les chances de votre côté pour obtenir le diplôme visé
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Comment financer votre accompagnement VAE ?

Plusieurs dispositifs existent. Nos conseillères pédagogiques sont là pour vous aider à trouver le meilleur financement pour vous.

  • Le Compte Personnel de Formation (CPF)
  • Abondement France Travail (pour les demandeurs d'emploi)
  • Votre employeur (plan de développement des compétences)
  • L'OPCO (Opérateur de Compétences)
  • La Région

Source : France VAE, Financer son accompagnement VAE

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charte déontologique
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Questions fréquentes sur la VAE Petite enfance

Dans la petite enfance, les principales certifications accessibles sont :

  • Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)
  • Le Titre Professionnel Intervenant Éducatif Petite Enfance (TP IEPE) 
  • Le Diplôme d’auxiliaire de puériculture (DEAP)
  • Éducateur de jeunes enfants (EJE)

  • Reconnaissance officielle : obtention d’un diplôme reconnu par l’État 
  • Évolution professionnelle : accès à de nouveaux postes ou responsabilités 
  • Sécurisation du parcours : meilleure employabilité dans un secteur réglementé 

Les activités reconnues sont :

  • Activité professionnelle salariée ou indépendante
  • Bénévolat ou volontariat
  • Période de formation ou de stage, y compris une Préparation Opérationnelle à l'Emploi 5POE) ou une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP)